Dienste planen Mit dem integrierten Dienstplan bietet BONjour wertvolle Unterstützung bei der Personalplanung. Auf Basis der Soll-Arbeitszeiten und ggf. der Stundenkonten erkennen Sie, wie viele Stunden ein Mitarbeiter in der jeweiligen Woche optimalerweise zu arbeiten hat und für wie viele Stunden er bereits verplant ist. In der Differenz erkennen Sie sofort, wie viele Stunden ein Mitarbeiter noch eingesetzt werden kann oder ob für ihn bereits Mehrarbeit vorgesehen ist. Sollte ein Mitarbeiter in einer Woche mehr oder weniger Arbeiten, übernimmt der Dienstplan die Differenz automatisch in die Folgewoche.  

Arbeitszeitkonten führen Um den heute notwendigen flexiblen Arbeitszeitmodellen gerecht zu werden, können mit BONjour Arbeitszeitkonten geführt werden. Jedem Mitarbeiter kann die wöchentliche Soll-Arbeitszeit vorgegeben werden. Wird in einer Woche mehr gearbeitet, wird die Mehr- arbeitszeit dem Stundenkonto gutgeschrieben. Wird weniger gearbeitet, erfolgt eine Belastung des Zeitkontos.

Arbeitszeiten erfassen Die Arbeitszeit- erfassung erfolgt mit BONjour schnell und einfach. Jeder Mitarbeiter meldet sich bei Dienstbeginn an der Kasse an und bei Dienstende ab - fertig. Ebenso einfach lassen sich Pausenzeiten erfassen. Umfangreiche, sekundengenaue Arbeitszeitauswertungen geben Auskunft über tatsächlich gearbeitete Stunden, Urlaubs- und Krankheitstage. Jedem Mitarbeiter kann ein Stundenlohn zugeordnet werden, bei Bedarf sogar unterteilt nach Werktags-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. Anhand der registrierten Arbeitszeit errechnet BONjour automatisch den zu zahlenden Lohn für jeden Mitarbeiter.